вторник, 2 августа 2011 г.

К мифу о “развитой царской России”, которую мы потеряли

Из истории возникновения отечественной электротехники.

До революции Россия не имела собственной электротехнической промышленности. Было, правда, несколько сборочных заводов и мастерских, выпускавших несложное электрооборудование, маломощные двигатели и агрегаты. Но все они принадлежали иностранным компаниям и являлись по существу их филиалами.

У нас, в Ростове, действовали представительства таких иностранных фирм, как «Сименс-Шукерт», «Сименс-Гальске», «Всеобщая электротехническая компания АЕГ». Они выполняли проектные и электромонтажные работы, поставляли электрооборудование и материалы для различных отраслей промышленности и сельского хозяйства, оказывали консультационные и посреднические услуги силами собственных специалистов.

Начало развитию отечественной электротехники положил принятый в 1921 году план ГОЭЛРО.

План предусматривал огромные по масштабам того времени работы в области создания электроэнергетики, строительства и реконструкции всех отраслей народного хозяйства на базе электрификации. За 10-15 лет промышленная продукция должна была возрасти по сравнению с дореволюционным уровнем на 80-100%. Намечались большие работы по механизации производства. Особое внимание уделялось быстрому росту производительности труда на основе электрификации и механизации всех производственных процессов и коренных изменений условий труда.

Осуществление плана ГОЭЛРО началось в трудных условиях гражданской войны и хозяйственной разрухи. Постановлением ВСНХ от 9 марта 1922 года был образован Государственных электромашиностроительный трест  - «Элмаштрест», объединивший Петроградские заводы «Электросила», «Электроаппарат», Барановичский завод «Вольта» и ряд других предприятий.

Правление «Элмаштреста» находилось в Петрограде. В числе его территориальных подразделений было создано и Ростовское отделение. Коллективу поручались работы по проектированию, поставке, монтажу, наладке и сдаче в эксплуатацию на территории всего Юго-востока России, Кавказа и Закавказья. По тем временам это был регион, в котором проживала четвертая часть всего населения страны.

Перед тем, как вывести страну на новый виток развития экономики, правительство СССР сочло необходимым провести очередное перестроение в управленческом звене. Постановлением Совнаркома от 14 ноября 1935 года был создан Народный комиссариат тяжелой промышленности (НКТП) СССР, и трест перешел в его подчинение.

Ростовское отделение треста со своими монтажными подразделениями в Ростове, Краснодаре, Шахтах, Грозном, Орджоникидзе, Нальчике, Новороссийске, Тбилиси, Баку и других городах в полном составе влилось в структуру треста «Электропром».

Последнюю точку в создании новой административно-командной системы управления отраслью поставил Президиум Совета Народных комиссаров СССР. Своим решением от 7 июня 1039 года он учредил Народный комиссариат по строительству (Наркомстрой СССР) и в его составе – Главное управление по электромонтажным работам – «Главэлектромонтаж».

А три месяца спустя, 4 сентября 1939 года, в системе «Главэлектромонтажа» было создано пять территориальных трестов. В их числе значился «Кавэлектромонтаж» - по производству электромонтажных работ в районах Северного Кавказа и Закавказья.

В конце 50-х годов возросший уровень квалификации коллективов монтажных управлений и развившиеся потребности народного хозяйства в увеличении объема электромонтажных и сопутствующих работ внутри каждого региона поставили на повестку дня вопрос об отпочковании ряда крупных территориальных подразделений.  Так, в 1959 году было создано наше предприятие, сегодня-Пусконаладочный филиал ОАО "Кавэлекромонтаж".

Энергия атома. [6] Работа в атомном секторе

А сколько же можно заработать на мирном атоме и как попасть в эту сферу?


ВЕРХНИЙ ПРЕДЕЛ

Обозначим "потолок" зарплаты на которую можно рассчитывать в корпорации Росатом:


Доходы заместителей генерального директора за 2010 год - от 7 до 64 млн рублей.

Кроме того, возможны непроизводственные доходы, однако выяснить кому и какая досталась доля от этих 50+60 млн, сколько ушло на откаты - не представляется возможным, поэтому не будем никого призывать становиться на эту скользкую дорожку.

РЯДОВЫЕ СОТРУДНИКИ

На что же приходится рассчитывать сотрудникам, занимающим более скромные должности?

Вот, к примеру, актуальные вакансии Росэнергоатома в Московском регионе:
  • Главный эксперт Отдела учета производственных операций, закупок ТМЦ и расчетов с персоналом - оклад 90 000 руб., годовая премия;
  • Главный специалист в Отдел бюджетного (сметного) планирования и анализа - оклад 60 000 руб;
  • Главный специалист Отдела ИТ-систем информационной безопасности - оклад 70 000 руб., годовая премия;
  • (!) Главный специалист (эксплуатация АЭС с канальными и быстрыми реакторами) - ненормированный рабочий день, оклад 60 000 руб., годовая премия.
Конечно, не удивительно, что с предъявляемыми требованиями и такими зарплатами эти вакансии подолгу остаются открытыми.

Ещё несколько примеров:

АКМЭ-инжиниринг: Главный специалист/специалист по конструированию - з/п от 80 000 руб. (обсуждается с кандидатами).

НИАЭП (г. Нижний Новгород), примеры вакансий (на сайте больше):
  • Ведущий инженер отдела САПР - от 65 000 руб./мес. (оклад, индивидуальная стимулирующая надбавка, годовой бонус);
  • Начальник группы ОИТ - от 65 000 руб./мес. (оклад, индивидуальная стимулирующая надбавка, годовой бонус);
  • Ведущий специалист отдела методологии и организации закупочной деятельности - от 45 000 руб./мес. (оклад, индивидуальная стимулирующая надбавка, годовой бонус).
"Уральский электромеханический завод" -   много рабочих и инженерных вакансий от 15 000 до 35 000 руб.

 КАК И КУДА ПОЙТИ РАБОТАТЬ

Воспользуйтесь каталогом предприятий Госкорпорации "Росатом" - большинство предприятий, входящих в корпорацию, имеют свои сайты, практически на каждом сайте есть раздел "Вакансии"/"Карьера" или контактные телефоны и e-mail'ы для ваших резюме.

Кроме того, попасть на предприятия атомной отрасли можно прямо с институтской скамьи:

18 лучших выпускников Волгодонского инженерно-технического института (филиал НИЯУ МИФИ) получили приглашения на работу в цехах Ростовской АЭС. 22 июля в информационном центре РоАЭС состоялась торжественная церемония вручения приглашений. Выпускники прошли собеседование с начальниками ведущих цехов - реакторного, турбинного, электрического, химического, тепловой автоматики и измерений, а также со специалистами отдела кадров. Принимаемым на работу молодым специалистам предстоит работать на строящихся третьем и четвертом энергоблоках РоАЭС.


понедельник, 1 августа 2011 г.

Энергия атома. [5] Немножко истории

Сегодня мы вернемся по следам мирного атома к началу его истории.

ИСТОРИЯ

Обширные исторические сведения собраны на сайте «Живая история атомной отрасли», созданном под эгидой Росатома. Задача проекта — воссоздать ход развития отечественной атомной промышленности.

На сайте собраны исторические справки по разработкам (например: токамак, БН-600), объектам (АЭС, комбинаты), испытаниям ядерного оружия (например), использование ядерного оружия в мирных целях (создание искусственного озера - Чаган; закупорка аварийной газовой скважины Урта-Булак), атомному флоту, книги и конечно же информация о людях, занимавшихся всем этим. Вся информация расположена на "Временной шкале", а так же разбита на категории.

Но это не всё. Существуют ещё и закрытые административно-территориальные образования (ЗАТО) – это исторически сложившаяся форма моногородов в России (Это те самые закрытые города, с бывшими засекреченными названиями; Свердловск-44, Свердловск-45 и т.п.). Сегодня к Госкорпорации «Росатом» относятся десять ЗАТО на карте России. Историю их создания и развития можно почитать на странице "ЗАТО атомной отрасли" на сайте Росатома.

Так же представляет интерес Статья об Армянской АЭС, которая  выдержала толчок в 6,25 баллов по шкале Рихтера, сохранив работоспособность.

НАШИ ДНИ


Работа над повышением безопасности атомных станций не прекращается; кроме того, события в мировой практике эксплуатации АЭС диктуют новые направления исследований.

«АЭС-2006» — это типовой проект российской атомной станции нового поколения «3+» с улучшенными технико-экономическими показателями. Главная особенность проекта — использование дополнительных пассивных систем безопасности в сочетании с активными традиционными системами. Предусмотрена защита от землетрясения, цунами, урагана, падения самолета. Примерами усовершенствований являются:
  •  двойная защитная оболочка реакторного зала (контайнмент);
  • «ловушка» расплава активной зоны, расположенная под корпусом реактора;
  • пассивная система отвода остаточного тепла.

Более подробное описание систем есть здесь.
А также здесь: Проект АЭС-2006 (брошюра, pdf, 3 Mb) - Скачать


Следующим шагом в развитии отрасли станет проект ВВЭР-ТОИ - типовой оптимизированный проект энергоблока АЭС большой мощности на базе технологии водо-водяных реакторов ВВЭР, который позволит снизить затраты на проектирование, строительство, эксплуатацию, сервис и вывод из эксплуатации энергоблоков.


Более подробно о ВВЭР-ТОИ можно почитать в отраслевой прессе - журнал РОСЭНЕРГОАТОМ, №04 за 2011 год.

БУДУЩЕЕ

Реакторная установка СВБР-100 – один из основных компонентов инновационной ядерной энергетической системы, основанной на применении унифицированных реакторных установок малой мощности типа СВБР с быстрыми реакторами, охлаждаемыми жидкометаллическим свинцово-висмутовым теплоносителем.


Важной отличительной особенностью реактора является интегральная (моноблочная) компоновка оборудования первого контура, при которой все оборудование первого контура (собственно реактор, модули парогенераторов, главные циркуляционные насосы и др.) размещено в едином корпусе с полным отсутствием трубопроводов и арматуры первого контура.

По оценкам МАГАТЭ, мировая потребность в реакторах малой и средней мощности (100-400 МВт) до 2040 г. составляет 500-1000 блоков. Суммарная емкость этого сегмента рынка оценивается в 300-600 млрд. долл.